După cum ştim cu toţii, trebuie să muncim ceva ani din viaţă pentru a putea trăi şi a ne achita toate dările. Din păcate, sunt oameni care trăiesc în sărăcie şi a căror speranţă pentru o viaţă mai bună şi un trai mai bun este iluzorie. Trebuie să înţelegem că pentru ceea ce muncim trebuie să fim plătiţi cu condiţia să respectăm în primul rând anumite reguli, iar munca prestată să aducă plusvaloare şi calitate în ceea ce întreprindem.

În continuare vă voi recomanda anumiţi paşi în vederea plăţii corecte a muncii prestate de dumneavoastră:

1.  Când alegeţi un loc de muncă este bine să nu fiţi supracalificat pentru acel loc de muncă, deoarece acea muncă nu vă va satisface niciodată, iar optimismul dumneavoastră va fi diminuat în timp;

2. Trebuie să ştiţi de la început cam ce muncă vi se potriveşte în raport cu pregătirea pe care o aveţi şi să fiţi corecţi cu dumneavoastră;

3. Citiţi cu atenţie legislaţia muncii şi încercaţi să înţelegeţi ce drepturi şi ce obligaţii aveţi, întrucât toţi suntem obligaţi să cunoaştem legea;

4. Discutaţi cu atenţie încă de la început despre condiţiile în care veţi munci, timpul de muncă şi, de asemenea, nu vă lăsaţi înjosiţi sau umiliţi pentru că demnitatea umană trebuie respectată;

5. Contractul de muncă trebuie să fie clar şi concis şi să prevadă pe înţelesul dumneavoastră, nu în termeni sacramentali, atribuţiile dumneavoastră, concediul, timpul de lucru ş.a.;

6. Aveţi în vedere salariul minim şi mediu pe economie raportat la numărul de ore lucrate. Calculaţi şi observaţi cam câţi bani câştigaţi dumneavoastră pe oră!;

7. Mare atenţie la salariul brut şi la salariul net, salariul net obţinându-se prin diminuarea cu circa 35%, reprezentând taxe şi impozite, din salariul brut!;

8. Nu uitaţi! Calitatea vieţii umane pe acest pământ este dată de timpul liber pe care îl aveţi după terminarea programului de muncă, în condiţiile în care salariul obţinut vă satisface nevoile curente;

9. Încercaţi, în momentul negocierii salariului dumneavoastră, să-i demonstraţi angajatorului că prin munca prestată va câştiga plusvaloare şi profit;

10. Deasemenea, încercaţi să obţineţi un concediu adecvat refacerii dumneavoastră, eventuale prime (de vacanţă, bonusuri ş.a.)  ca semn al aprecierii muncii prestate de dumneavoastră. Oricum, aceste venituri suplimentare se pot deduce fiscal de către angajator.

Mult succes!