Fiecare dintre noi va da un interviu pentru a se angaja cel puţin o dată în viaţă. Există însă situaţii în care suntem aproape de rezultat, dar nu-l putem atinge – să ne angajăm.
În momentul în care se poartă o conversaţie cu un viitor angajator, între părţi urmează să se nască un raport juridic: pe de-o parte oferta angajatorului pentru un loc de muncă, iar pe de altă parte cererea persoanei care doreşte să se angajaze.

În continuare, cum ne-am obişnuit, vă voi da anumite recomandări privitoare la purtarea unui interviu, conversaţii în vederea angajării dumneavoastră.

1. Trebuie să citiţi cu mare atenţie oferta locului de muncă ce ar trebui să fie foarte bine explicată, în sensul de a vă oferi informaţii necesare pentru a nu vă irosi timpul nici dumneavoastră, nici angajatorul;
2. Urmează pregătirea dumneavoastră în vederea susţinerii interviului, care trebuie să răspundă cerinţelor ofertei existente;
3. Prima impresie contează întotdeauna!
4. Încercaţi să fiţi aranjaţi şi decenţi din punct de vedere al vestimentaţiei (nu extravagant) şi să fiţi siguri de dumneavoastră înşivă;
5. Ascultaţi cu mare atenţie la ceea ce vi se va spune şi încercaţi să fiţi creativi şi să oferiţi răspunsuri pe loc;
6. Unde nu ştiţi să răspundeţi, încercaţi să nu folosiţi negaţii pentru că nu există ”nu pot sau nu vreau”;
7. Aveţi mare grijă la conduită şi la poziţia dumneavoastră în faţa angajatorului;
8. Alegeţi-vă bine cuvintele şi nu folosiţi neapărat termeni sacramentali;
9. Încercaţi, dacă există divergenţe de opinie, să le abordaţi cu diplomaţie şi înţelegere;
10. Susţineţi-vă ferm punctul de vedere, fără să oscilaţi;
11. Stabiliţi de la început care sunt aşteptările şi pretenţiile atât din partea dumneavoastră, cât şi din partea angajatorului. Totul trebuie să se încheie în formă scrisă;
12. Nu uitaţi că dumneavoastră contaţi şi că veţi aduce plusvaloare viitorului loc de muncă;
13. Fiţi atenţi la limbaj şi la gesturi, iar dacă nu sunteţi siguri pe un gest sau pe vreo afirmaţie mai bine nu le faceţi.

Consider că noi, oamenii, prin munca noastră aducem cunoaştere, creativitate şi progres, şi faţă de aceste aspecte trebuie să respectăm uzanţele, cutumele şi principiile.